Mit tesz az EU?
Egy valóban befogadó társadalom minden egyént értékel, és segíti tagjait abban, hogy teljes mértékben kiaknázzák a bennük rejlő lehetőségeket. Ezért az Európai Bizottság azon dolgozik, hogy érvényre juttassa az egyetemes egyenlőséget.
2025 ősze óta a Bizottság egy sor új stratégiát dolgozott ki a megkülönböztetés valamennyi formájának felszámolására. Az LMBTIQ+-személyek egyenlőségéről szóló új stratégia (2026–2030) a gyűlöletet és a megkülönböztetést hivatott visszaszorítani, és előmozdítja a szabadságot, az egyenlőséget és a sokszínűséget az EU-n belül és világszerte.
A 2026–2030-as időszakra szóló, rasszizmus elleni új uniós stratégia célja, hogy megerősítse a már létező megkülönböztetésellenes jogszabályok végrehajtását, és felszámolja az akadályokat és az előítéletességet olyan létfontosságú területeken, mint az oktatás, a foglalkoztatás, az egészségügy és a lakhatás.
Az aktualizált uniós nemi esélyegyenlőségi stratégia beemeli a nemek közötti egyenlőség szempontját a szakpolitikai döntéshozatalba az élet minden területén, és további erőfeszítéseket irányoz elő a nemi alapú erőszak elleni küzdelem folytatására, nagyobb hangsúlyt fektetve az online erőszak elleni fellépésre.
A fogyatékossággal élő személyek jogairól szóló stratégia (2021–2030), mely 2026 májusában megerősítésre került, valamint a romák egyenlőségének, társadalmi befogadásának és részvételének előmozdítását célzó uniós stratégiai keret (2020–2030) szintén hozzájárul egy méltányosabb és egyenlőbb társadalom kiépítéséhez.
Azonban még mindig sokan szenvednek az egyenlőtlen bánásmód miatt, és amiatt, hogy nehezített a társadalmi befogadásuk. Az EU elkötelezetten munkálkodik azon, hogy mindenki – háttértől és identitástól függetlenül – szabadon élhessen a jogaival és ki tudja bontakoztatni önmagát.
A legfontosabb adatok
Tevékenységi területek
Tudnivalók arról, hogyan küzd az EU a megkülönböztetés ellen, és hogyan mozdítja elő az egyenlőséget
Tájékozódjon arról, hogyan támogatja az EU az esélyegyenlőséget, és hogyan mozdítja elő a jogokat mindenki számára
Ezen az oldalon megtudhatja, hogyan tartja tiszteletben, védi és juttatja érvényre az EU az LMBTIQ-személyek alapvető jogait
A rasszizmus elleni legfontosabb intézkedések
Az alapvető jogok és szabadságok biztosítása a fogyatékossággal élő személyek számára
A romák társadalmi befogadásának, egyenlőségének és részvételének előmozdítása
Itt elolvashatja, hogyan mozdítja elő az EU a sokszínű és befogadó munkakörnyezetet és társadalmakat
A legfontosabb eredmények
- Az egyenlő díjazásról szóló irányelv a nemek közötti bérkülönbség megszüntetését célozza, hogy a nők és a férfiak egyenlő munkáért egyenlő díjazásban részesüljenek. Ez a szabályozás közvetlenül érinti a polgárokat, különösen a női munkavállalókat, hiszen előmozdítja a méltányos bérezést és csökkenti a jövedelmi egyenlőtlenséget.
- A munka és a magánélet közötti jobb egyensúly támogatása céljából az EU új szabályokat vezetett be a szülői szabadság és a rugalmas munkafeltételek tekintetében, és előírta, hogy a munkavállalóknak joguk van kérelmezni a munkarendjük megváltoztatását. Ez jelentős változás a szülők és a gondozók számára: előmozdítja a nemek közötti egyenlőséget otthon és a munkahelyen, és megkönnyíti a családoknak a munka és a gondozási feladatok összeegyeztetését.
- Az LMBTIQ-személyek egyenlőségéről szóló első uniós stratégia (2020–2025) fokozta az LMBTIQ-személyek védelmére irányuló uniós fellépést azáltal, hogy megerősítette az LMBTIQ-személyek civil társadalmi szervezeteinek nyújtott támogatást és kibővítette a tagállamok közötti együttműködést.
- Az EU csatlakozott az Isztambuli Egyezményhez, amely nemzetközi normákat határoz meg a nőkkel szembeni erőszak és a kapcsolati erőszak megelőzésére és leküzdésére vonatkozóan.
- Az utazás megkönnyítése érdekében az EU bevezette az európai fogyatékossági kártyát és a fogyatékossággal élő személyek európai parkolási kártyáját. Ez a két igazolvány javítani fogja a fogyatékossággal élő személyek számára a szolgáltatásokhoz való hozzáférést és a parkolóhelyek használatát, amikor más európai országokba utaznak.
- Az európai akadálymentesítési irányelvet most már az összes uniós ország alkalmazza. Ez a jogszabály előírja, hogy a kulcsfontosságú termékeket és szolgáltatásokat – például a telefonkészülékeket, számítógépeket, elektronikus könyveket, banki szolgáltatásokat és az elektronikus hírközlést – hozzáférhetővé kell tenni a fogyatékossággal élő személyek számára. Ez elő fogja segíteni, hogy az érintettek nagyobb mértékben vegyenek részt a társadalom életében, többek között az oktatásban és a foglalkoztatásban, valamint növelni fogja a fogyatékossággal élők autonómiáját és mobilitási lehetőségeit. Ha a vállalkozások nem tartják be az új szabályokat, a fogyasztók panaszt tehetnek a nemzeti hatóságoknál.
- A sokszínűségi charták révén az EU együttműködik a vállalatokkal, a közintézményekkel, a nonprofit szervezetekkel és a helyi hatóságokkal a megkülönböztetés felszámolásáért, valamint az egyenlőbb, sokszínűbb és befogadóbb munkahelyek előmozdításáért.
- Az EU-ban a május a sokszínűség hónapja, amikor is figyelemfelkeltő, tudatosító kampányokat szervezünk, és bemutatjuk, milyen erőfeszítéseket teszünk azért, hogy egyenlő és befogadó társadalmakat építsünk ki.
- A Befogadás és a Sokszínűség Fővárosai díj elismerésben részesíti azokat a városokat és régiókat, amelyek élen járnak a befogadóbb, megkülönböztetésmentes közösségek létrehozásában.
- Az első alkalommal 2010-ben odaítélt Access City díj azokat az uniós városokat állítja rivaldafénybe, amelyek kiemelkedő erőfeszítéseket tesznek azért, hogy akadálymentes környezetet teremtsenek a fogyatékossággal élő személyek számára.
Fókuszban
Kilencven millió európai él valamilyen fogyatékossággal. Elengedhetetlen, hogy gondoskodjunk ezeknek az embereknek a teljes körű befogadásáról – nemcsak a jogaik tiszteletben tartása, hanem Európa gazdaságának és demokráciájának erősítése érdekében is. Ezért a Bizottság fokozta erőfeszítéseit és ambiciózus szociális tervvel állt elő. E terv része az európai fogyatékossági kártya és parkolási kártya uniós szintű bevezetése és egy, az önálló életvitelt támogató szövetség létrehozása. Ez utóbbi célja az intézményi ellátás felváltása közösségi alapú támogatással. A terv továbbá a közlekedés akadálymentességének javítását, valamint a támogató technológiákba, például a mesterségesintelligencia-eszközökbe való beruházást irányozza elő.
Az oldal legutóbbi frissítésének dátuma: 8 május 2026