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👉 Le trio de choc du recrutement dans la santé ? C’est eux. Yvan SATAR, Victor Motte et Kevin Snauwaert. Inséparables dans la vie, ils ont aussi fait le choix de travailler ensemble au quotidien. Parce qu’après tout… pourquoi s’imposer des collègues qu’on n’aime pas ? 😉 Chacun a sa manière de travailler. Mais tous les trois partagent une même vision : ➡️ Faire du recrutement dans la santé un accompagnement engagé, exigeant, humain. 💡 Ils se conseillent, se challengent, s’entraident. Les bonnes pratiques circulent, les idées fusent, les objectifs s’alignent. 🩺 Passionnés par le secteur de la santé, ils en maîtrisent les codes, suivent l’actualité, comprennent les enjeux terrain. 🎯 Leur vraie force ? Une complémentarité évidente, Une bienveillance naturelle, Et une exigence saine, tournée vers la qualité du travail bien fait. Ce sont des hommes de valeurs, d’engagement et de conviction. Ils ne placent pas pour placer. Ils écoutent, conseillent, trouvent des solutions. Et surtout : ils proposent de vrais projets de carrière à leurs candidats. Leur force, c’est aussi leur parcours d’avant. Ils n’ont pas toujours été recruteurs. Leurs expériences précédentes enrichissent leur regard, leur posture, leur exigence. Et ça fait toute la différence. En vrai ? 🙌 Ce sont eux qui me donnent envie de me lever le matin. 💪 Qui me motivent, me poussent à me dépasser. ✨ Qui incarnent exactement ce qu’on construit chez IKIWAY | Cabinet de Recrutement. 👉 Un collectif sincère, humain, engagé. Où on conjugue le goût du travail bien fait et le plaisir de travailler ensemble. Si toi aussi, tu veux que ton lundi ait le goût d’un samedi, Et que tu te reconnais dans ces valeurs… ➡️ La porte est grande ouverte. 💬 Je suis dispo pour échanger, répondre à tes questions et te présenter le réseau. #Recrutement #TravailAvecSens #RecruteursEngagés #Santé #ValeursHumaines #EspritCollectif #Entrepreneuriat #IKIWAY